In questo piccolo, elenco sono illustrati alcuni diritti fondamentali degli infermieri. Sono diritti semplici, chiaramente espressi nei contratti e nelle leggi, dove è possibile infatti saranno indicati i riferimenti legislativi, e per ottenere che questi diritti vengano applicati non servono complicate e lunghe discussioni con le Direzioni sanitarie, basta semplicemente pretendere che vengano rispettati dal proprio Coordinatore. Alcuni, come vedrete, sfatano anche alcune “leggende metropolitane” che ci portiamo dietro da anni. Ferie - l'infermiere ha diritto a 15 giorni continuativi di ferie nel periodo estivo (1 giugno-30 settembre). Per legge la domenica ed i festivi non sono conteggiabili come ferie, quindi i giorni reali di ferie spettanti nel periodo estivo sono 15 + le festività. (Art. 9 D.Lgs.66/03, Art. 2109 c.c., Legge 22 .02. 1934, n. 370 e Art. 36 comma 3 della Costituzione Italiana) - Le ferie non possono essere imposte al dipendente. Al di fuori del periodo estiv...
Questo è uno Spazio nel Web che si occupa di fornire notizie e informazioni in maniera del tutto libera e disinteressata da qualsiasi influenza politica