Il Giornale Metropolitano

Roma, 29 dic."Il tallone di Achille del governo Renzi è rappresentato dall'insieme delle riforme economiche sia quelle concluse, come la cosiddetta riforma del lavoro, sia quelle rinviate, come la flessibilità in uscita in tema di previdenza, che avrebbe potuto risolvere definitivamente tutte le questioni aperte, dagli esodati ai quota 96 e alle lavoratrici vicine alla pensione". Ad affermarlo in una nota è il segretario generale dell'Ugl, Francesco Paolo Capone, commentando le parole del premier alla conferenza stampa di fine anno. "Per il Sud -aggiunge- ben poco è stato fatto, lo dimostrano la percentuale indecorosa della disoccupazione giovanile, con conseguente e ovvio calo delle nascite, e il vero e proprio tracollo delle infrastrutture, fra mancati investimenti e alcuna forma di manutenzione. Senza dimenticare l'annosa ingiustizia nei confronti dei dipendenti pubblici, a cui evidentemente non può essere rinnovato il contratto di lavoro con ...

Jobs Act,  proprio quando ormai pareva scontato il rinvio a fine anno, ecco  l’accordo che non ti aspetti tra Pd e minoranza vicina alla Cgil. Secondo quanto trapelato da fonti governative, ieri sera  la compagine renziana e quella antagonista del partito democratico si sarebbero accordate per apportare modifiche alla legislazione sull’articolo 18 . E, mentre i sindacati svolgono proprio in queste ore lo “sciopero sociale” c’è già una data per l’approvazione: il 26 novembre. Sembra capovolta la situazione della  riforma del lavoro di Renzi:   meno di ventiquattro ore fa, il Jobs Act era alla commissione Lavoro di Montecitorio sommerso da una mole di oltre 500 emendamenti , presentati da forze disparate su vari argomenti, inclusi ovviamente anche l’articolo 18 e i licenziamenti. Proprio il tasto dolente che ha incrinato i rapporti tra governo e sindacati, da un lato, e tra renziani e minoranza all’interno dello stesso Pd, sembra infine arrivato a soluzion...

Ancora meno di  due mesi di tempo per rientrare nel limite del 20%  delle assunzioni a termine, poi chi non sarà in regola dovrà rinunciare alle agevolazioni. E’ quanto stabilisce   il Jobs Act in merito alla concessione sull’anno 2015 dei contratti a tempo determinato.... Mentre il disegno di legge della riforma del lavoro si appresta a conoscere le modifiche alla Camera dei deputati, dopo la faticosa approvazione – con voto di fiducia – al Senato, diventano effettive alcune disposizioni contenute nella “prima parte” del Jobs Act , quella inserita nel decreto 34/2014, convertito nella legge 78 della scorsa primavera. A precisare tempi e modalità di adempimento, la circolare 18 del ministero del Lavoro.